Ukraina atcels beznosacīto 100% rezervēšanu kritiskajiem uzņēmumiem
Ukraines valdība ir beidusi izstrādāt izmaiņas militārajā rezervēšanas sistēmā, ar kurām tiks atcelta beznosacīta 100% rezervēšana, tostarp aizsardzības un enerģētikas uzņēmumiem. Tiks izstrādāts arī nosacīts pilnas rezervēšanas mehānisms uzņēmumiem, kas regulāri un brīvprātīgi iesaistīs daļu darbinieku militārajā dienestā. Izmaiņu mērķis ir ierobežot ļaunprātīgu izmantošanu un radīt apstākļus karavīru rotācijai, taču tās nenozīmē tūlītējas mobilizācijas stiprināšanu.
Galvenais
- Valdība plāno atcelt beznosacīto 100% rezervēšanu aizsardzības rūpniecības un enerģētikas uzņēmumiem.
- Kritiskajām nozarām tiks saglabāts OPK, enerģētika, sakari, loģistika, mājsaimniecības un комунальās apakalpošanas nozare.
- Uzņēmumiem vajadzības gadījumā varēs iesniegt pamatotu pieteikumu Koordinācijas centram, lai rezervētu vairāk darbinieku.
- Pilnas rezervēšanas mehānisms tiks piemērots uzņēmumiem, kas regulāri un brīvprātīgi iesaistīs daļu darbinieku militārajā dienestā.
- Zaлужених darbinieku darīvietai un algai plānot saglabāt, bet dienesta ilgumu un vienību būs jānosaka iepriekš.
- Mehānismu līdz 1. decembrim plāno apstiprināt tā noteikumus kopā ar aizsardzības un ekonomikas ministriju un biznesa pārstāvjiem.
- Līdz 1. septembrim 86% pārbaudīto OPK uzņēmumu apstiprināja kritiski svarīgo statusu, bet 15% to statusu neapstiprināja.
Kāpēc tas ir svarīgi
Izmaiņas skar rezervēšanas noteikumus aizsardzības, enerģētikas, sakaru, loģistikas un komunālo pakalpojumu nozarē. Valdība tās ievieš, lai ierobežotu uzņēmumu izmantošanu rezervēšanas noteikumu apkrāšanai, точніше виertētu uzņēmumu nozīmi un atvērtu iespēju rotēt ilgāku laiku pie-frontes dienstējušos karavīrus. Tās arī paredz līdzsvarotu pieeju, kā uzņēmumiem, kuriem nepieciešams liels darbinieku rezervēšanas īpatsvars, varēs iesniegt pamatotu pieteikumu Koordinācijas centram.
Kas notika
Ukrainian Ministru kabinetu ir galfinalizējis izmaiņas militārajā rezervēšanas sistēmā. Beznosacītā 100% rezervēšana kritiskajiem uzņēmumiem, tostarp OPK un enerģētikas uzņēmumiem, tiks atcelta. Kritiskuma vērtēšanā plāno atdalīt uzņēmuma reālo nozīmi oboru un ekonomikas защіті від его экономических показателей, а також оновити галузеві та регіональні критерії та перевіряти їх на зловживання.
Підприємства, яким потрібне безперебійне функціонування, зможуть звернутися до Координаційного центру з обґрунтованим запитом на бронювання понад встановлений рівень. Окремий механізм повного бронювання передбачатиме регулярне і добровільне залучення частини персоналу до військової служби. Для таких працівників мають визначити підрозділ і термін служби наперед, а також зберегти робоче місце та зарплату.
Умови механізму розроблять Міністерство оборони та Міністерство економіки спільно з представниками бізнесу; уряд має намір затвердити їх до 1 грудня. Міністерство оборони також посилює відповідальність за ухилення від військової служби за єдиними правилами. Текст остаточних змін і дата їх набрання чинності ще не оприлюднені.
Kā to atspoguļo Ukrainas avoti
Ukrajīnas ziņās galvenā uzmanība vērsta uz valdības mērķiem: uzlabot rezervēšanas sistēmu, novērst ļaunprātīgu izmantošanu, pārskatīt kritiskuma kritērijus, підготувати умови для ротації та буkt gatavai iespējamai mobilizācijas stiprināšanai Rusijā. Vienlaikus tiek apspriesti parlamentārās dissidentības, kritikas par konsultāciju trūkumu ar biznesu, kā arī brīdinājumi no karavīriem, uzņēmumu pārstāvjiem un komunālo pakalpojumu vadītājiem par kadru un aizsardzības замовлень ризиками. Diskusija notiek arī par nozaru specifiskajiem ierobežojumiem un Koordinācijas centru, kas varētu atļaut uzņēmumiem iesniegt pieteikumus par paaugstinātu rezervēšanas līmeni.
Kur atspoguļojums atšķiras
Aizsardzības rūpniecības un enerģētikas uzņēmumu maksimālais rezervēšanas līmenis vēl nav precīzi noteikts: agrākais projekts piedāvāja 85%, bet vēlākā versijā limits tika paaugstināts līdz 95%; galīgais teksts nav publicēts. Atšķirības pastāv arī par konsultācijām ar uzņēmumiem: daži ziņojumi norāda, ka pirms izmaiņām tās notika bez nozīmних консультацій, тāpēc ka mehānisms, kas paredzēts pilnai rezervēšanai, tiks izstrādāts kopā ar biznesu.
Konteksts
Pašreizējie noteikumi ļauj uzņēmumam rezervēt 50% visu militārajai izmaksai pakļauto darbinieku, neatkarīgi no tā, cik daudzi jau ir atgūstami no mobīlizācijas. Agrākajos projektos piedāvāja 85% maksimālo līmeni OPK un enerģētikas uzņēmumiem, 60% siltumapgādes, ūdensapgādes un sadzīves atkritumu uzņēmumiem un 50% pārējiem kritiskiem uzņēmumiem. Vēlākais projekta variants, ko citēja tautas deputāts Ярослав Железняк, paaugstināja OPK un enerģētika ierobežojumu до 95%.
За повідомленнями, кількість заброньованих працівників зросла з 1,2 мільйона на початку 2026 року до 1,5 мільйона, а щомісяця додається десятки тисяч. Чинний порядок регулює Кабінету Міністрів постанова № 76 від 27 січня 2023 року. Понад 60 народних депутатів закликали уряд переглянути рішення щодо змін, а 63 зареєстрували постанови про скасування урядових рішень про створення Координаційного центру та зміни у бронюванні.