Ukrainas prezidents parakstījis likumu par konkurējošu atlases atjaunošanu valsts un pašvaldību amatos
Ukrainas prezidents ir parakstījis likumu, kas pakāpeniski atjauno konkurējošu personāla atlasi valsts dienesta un vietējās pašvaldības amatos. Likums передбачает külgra rules atsevišķi teritorijām, kur notiek kaujas, kā arī priekšrocību veterāniem, ja viņu profesionālā kompetence ir vienāda ar citiem kandidātiem.
Galvenais
- Likumu pieņēma Augstākā Rada 26. oktobrī, un to atbalstīja 247 tautas deputāti.
- Likuma numurs ir 5031-IX, а документu sagatavoja Nacionālā Ukrainas valsts dienesta aģentūra.
- Konkurējošā atlase tiks atjaunota vispirms kategorijas “A” amatiem, pēc tam kategorijām “B” un “C”.
- Konkursus vispirms atjaunos arī tās kontrolētās Ukrainas teritorijās, kur notiek kaujas.
- Konkursu rīkošana bez atlases joproj būs atļauta valsts un vietējās pašvaldības iestādēm kaujas zonās.
- Vētētājiem un veterāniem, ja viņu profesionālā kompetence ir vienāda, tiks nodrošināta priekšrocība.
- Zemāko amatu kategorijām tiks noteikti termiņi, līdz tiks rīkoti konkursi, а vienā negatīvā novērtējumā vairs nenozīmēs automātisku atlīgšanos.
Kāpēc tas ir svarīgi
Likums atjauno profesionālo kritēriju balstītu konkurējošo atlasi valsts pārvaldē, vienlaikus saglabājot ārkārtas procedūras kaujas zonās. Tas arī maina karjeru, atlīgšanās un iekšējo konkursu noteikumus, veicina valsts pārvaldes reformu un європей Integrate Ukraine Facility 2024.–2027. gada plāna noteikumu izpildi.
Kas notika
Ukrainas prezidents parakstīja likumu, kas pakāpeniski atjauno konkursus valsts dienesta un vietējās pašvaldības amatos. Konkurējošā atlase tiks atjaunota vispirms kategorijas “A” amatiem, vēlāk kategorijām “B” un “C”, sākot ar kontrolētām територijām, kur notiek kaujas. Likums передбачает stроки оголошення та проведення конкурсів для працівників, призначених без конкурсу під час воєнного стану, а також дозволяє призначення без конкурсу на територіях, де ведуться бойові дії. Водночас документ запроваджує кадровий і кандидатський резерви, адаптацію нових державних службовців, внутрішні конкурси та спрощене кар’єрне просування для державних службовців із відмінними результатами річного оцінювання. Закон скасовує звільнення за одну негативну оцінку, уточнює підстави звільнення працівників за контрактом і посилює вимоги до політичної неупередженості Комісії з питань вищого корпусу державної служби.
Kā to atspoguļo Ukrainas avoti
Ukrajniešu plašsaziņā uzmanība vēršas uz likuma procedūras un tā saikoni ar valsts pārvaldes reformu. Īpaši izcelpti izņēmumi un pielāgojumi, kas saistīti ar karastāvokli un aktīvajām kaujām, kā arī sociālās un institucionālās normas. Tostarp pieminēts veterānu prioritāte, karjeras progresēšanas iespējas, personāla rezervi, jaunu valsts dienesta darītāju adaptācija, iekšējie konkursi un garantijas ievēlētajās amatos ievēlētajiem darbiniekiem.
Konteksts
Likumu pieņēma Augstākā Rada 26. oktobrī, un to atbalstīja 247 tautas deputāti. Dokumenta numurs ir 5031-IX, а to sagatavoja Nacionālā Ukrainas valsts dienesta aģentūra. Alternatīvajā projektā tika piedāvātas atšķirīgas prasības Komisijas zelta korpusa valsts dienesta jautājumu locekļiem un īsāki konkursu sludinājuma termiņi dažādām amatu kategorijām.