Koreckis izziņo valsts aparāta optimizāciju – tiks likvidētas vairāk nekā 4000 vakances
Ukrainas premjerministrs Serhijs Koreckis (Serhiy Koretsky) 6. oktobrī paziņoja par valsts aparāta optimizācijas reformu: pirmajā posmā plānots likvidēt vairāk nekā 4000 vakantu amata vietu centrālajās izpildvaras iestādēs, kā arī samazināt viceministru un citu centrālo izpildvaras struktūru vadītāju vietnieku skaitu par aptuveni 20% un gandrīz 18% attiecīgi. Reformu papildinās funkcionālā diagnostika, kas noteiks jauno struktūru un galīgo štatu sarakstu.
Galvenais
- Premjerministrs Serhijs Koreckis paziņoja par vairāk nekā 4000 vakanču likvidēšanu centrālajās izpildvaras iestādēs kā pirmo optimizācijas posmu.
- Viceministru skaitu plānots samazināt par aptuveni 20%, citu centrālo izpildvaras iestāžu vadītāju vietnieku skaitu – par gandrīz 18%.
- Notiek valsts aparāta funkcionālā diagnostika, lai pārbaudītu iestāžu funkcijas un to atbilstību valsts prioritātēm.
- Pēc funkcionālās diagnostikas tiks noteikta galīgā struktūra un štata sastāvs.
- Atjaunojusi darbu Valsts pārvaldes jautājumu padome, kurā piedalās valdības pārstāvji, parlamentārieši un eksperti.
- Ukrainā ir aptuveni 186 500 valsts civildienesta amata vietu, no kurām vairāk nekā 30 000 ir vakantas, liecina NACS iepriekšējā gada dati.
Kāpēc tas ir svarīgi
Reforma iezīmē nozīmīgu Ukrainas centrālās valdības darbaspēka samazināšanu – tiek likvidēti tūkstošiem vakanču un pārstrukturētas augstākās vadības amata vietas. Funkcionālā diagnostika var mainīt centrālo izpildvaras struktūru un štata sarakstu. Reformu koordinē atjaunotā Valsts pārvaldes jautājumu padome, iesaistot valdību, parlamentu un ekspertus.
Kas notika
Ukrainas premjerministrs Serhijs Koreckis 6. oktobrī izziņoja valsts aparāta optimizācijas plānu. Pirmajā posmā plānots likvidēt vairāk nekā 4000 vakanču centrālajās izpildvaras iestādēs. Viceministru skaitu paredzēts piesaistīt uzdevumu apjomam un samazināt par aptuveni 20%, savukārt citu centrālo izpildvaras struktūru vadītāju vietnieku skaitu – par gandrīz 18%. Vienlaikus tiek veikta valsts aparāta funkcionālā diagnostika, lai pārbaudītu iestāžu faktiskās funkcijas un to atbilstību valsts realitātei un prioritātēm. Pēc šīs diagnostikas tiks noteikta galīgā struktūra un štata sastāvs. Savu darbu ir atjaunojusi Valsts pārvaldes jautājumu padome, kurā darbojas valdības pārstāvji, parlamentārieši un eksperti; tās sēdē tika prezentēts detalizēts reformu plāns un nozīmēti atbildīgie par katru virzienu. Koreckis uzsvēra, ka reformas mērķis ir profesionāls, uzdevumus ātri un efektīvi izpildošs valsts aparāts.
Kā to atspoguļo Ukrainas avoti
Visi avoti ir Ukrainas mediji un viennozīmīgi fokusējas uz premjerministru Serhiju Korecki kā reformas iniciatoru, pasniedzot to kā valdības vadītu optimizācijas iniciatīvu. Ukrainas reportāžās uzsvērti procedūras elementi – funkcionālā diagnostika, Valsts pārvaldes jautājumu padomes atjaunošana un atbildīgo personu noteikšana katrā virzienā. Virsrakstos izcelti konkrētie skaitļi: vairāk nekā 4000 vakanču, 20% samazinājums viceministru skaitā un gandrīz 18% – citu vadītāju vietnieku skaitā, ietvarojot šo reformu kā efektivitātes un modernizācijas pasākumu.
Kur atspoguļojums atšķiras
Avoti atšķirīgi norāda Korecka paziņojuma datumu – daļa to attiecina uz 18. septembri, daļa uz 6. oktobri. Datuma atšķirības fiksējuši tādi Ukrainas mediji kā ZN.UA, ЛІГА.net LB.ua, Суспільне Новини, Українська правда, НВ, Forbes Ukraine, Інтерфакс-Україна, hromadske, Бабель, Громадське радіо un Укрінформ.
Konteksts
Ukrainā ir aptuveni 186 500 civildienesta amata vietu, no kurām vairāk nekā 30 000 ir vakantas, liecina NACS iepriekšējā gada dati. Koreckis jau 18. septembrī bija paziņojis, ka Ukraina veiks visaptverošu valsts pārvaldes sistēmas analīzi un nepieciešamības gadījumā samazinās amata vietas centrālajās izpildvaras struktūrās. Ideja par valsts aparāta samazināšanu tika virzīta jau 2022. gadā, pilna mēroga kara sākumā, ko rosināja parlamenta frakcijas vadītājs Davids Arahamija no "Tautas kalpa" frakcijas. Reformā ietilpst arī civildienesta mācību sistēmas pilnveide, piesaistot to konkrētu amata pienākumiem, kā arī jauniešu informēšanas un stažēšanās programmas, un atsevišķa programma veterāniem.